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ISO14001的环境方（fāng）针
3.1 目的：
推动（dòng）组织实施（shī）与（yǔ）改进（jìn）环境管（guǎn）理体系，实现本公司的总（zǒng）体环境目标（biāo）。
3.2 适用范围：
适用于组织环境方针的制订与实施（shī）。
3.3 权责：
总经理负（fù）责环（huán）境（jìng）方针（zhēn）的制订与修改（gǎi），并确保（bǎo）实施。
3.4 管理规则：
3.4.1 环境方（fāng）针应符（fú）合（hé）以下要求：
3.4.1.1 综合考（kǎo）虑（lǜ）组织的生产活动、产品及（jí）服务对环境造成的影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污染预防（fáng）的（de）承诺（nuò）。
3.4.1.3 体（tǐ）现遵守有（yǒu）关环境法律、法规和其它要求（qiú）的承（chéng）诺与公（gōng）司组织总方针的相关部分协调（diào）一致（zhì）。
3.4.2 环境方针（zhēn）应文（wén）件化，经总经理批准后签发（fā），在（zài）公司范围内宣传并实施（shī），保证传达到（dào）每位员工（gōng）。
3.4.3 总经（jīng）理确保环境方针在（zài）全公司的（de）推行，并提供所（suǒ）需的人、财、物。
3.4.4 原则上每年对环境（jìng）方针进行评审并修订，也可根据实际情况随时对其进行评（píng）审（shěn）并修订。
3.5 支持文件：
《环（huán）境方针管理程（chéng）序》
环境方针
zui高（gāo）管理者应（yīng）制定本组（zǔ）织的环（huán）境方针并确保它：
1. 适合于组织活动（dòng）、产（chǎn）品或复位的（de）性（xìng）质（zhì）。规模与环境（jìng）影响（xiǎng）；
※ 理解要点
● 明（míng）确提出（chū）指（zhǐ）定（dìng）和实（shí）施环境方针的职责是（shì）zui高管理者。
● 制定（dìng）的方（fāng）针应适（shì）用于组织的活动、产（chǎn）品或服（fú）务的性质、规模（mó）和环境影响，包括覆盖（gài）组织确（què）认的环境（jìng）管理体系范围、评价和考（kǎo）虑环境影响，特别是重要环境（jìng）影响。
● 内容（róng）须包括“两个承诺和一个框架”，即（jí）组（zǔ）织（zhī）应承诺遵守与本（běn）组（zǔ）织环境因素相关的适用（yòng）的法（fǎ）律（lǜ）及其他要求，承诺（nuò）持续改进和（hé）预防污染；并为环（huán）境目（mù）标和指标的制定和评审提供框架。
● 环境方针（zhēn）应（yīng）形（xíng）成文件，在组（zǔ）织内宣（xuān）传贯彻，并定期进行评审和修订。
● 在（zài）组织内外将方针传达（dá）给（gěi）所有为组（zǔ）织（zhī）工（gōng）作或代表（biǎo）组织工作的人员。
● 环境方（fāng）针可为公众所获取（qǔ）（具（jù）有公（gōng）开性）。
※ 修订变化
● 更明确根据组（zǔ）织“确定的环境管理体系范围”制定环境方针。
● 强调适用的环境法律法规和（hé）其他要求针对适用（yòng）于“组织相（xiàng）关的环境因素”。
● 明确“活动、产品（pǐn）或服务”而不是“活动（dòng）、产（chǎn）品（pǐn）和服务”。
● 更明确组织将方（fāng）针的有关方面应该传达的全部对象包括为组（zǔ）织工作的人员和代（dài）表组织工作的人员。
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