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4.2.3 法律和其他（tā）要求（qiú）
组（zǔ）织应建立并保持程序，用于确（què）定、获取和理解直接适用（yòng）于其他活动、产（chǎn）品或服务中环境因（yīn）素的所有法律以及它应遵守的其他要（yào）求（qiú）。围绕法（fǎ）律和（hé）其他要求应考虑的一（yī）些问题：
(1)组织如何获取并认（rèn）定（dìng）相关的法律和其他要求？
(2)组织（zhī）如何跟（gēn）踪法律（lǜ）和其他要求？
(3)组织如何（hé）跟踪法律和其（qí）他（tā）要求的变化？
(4)组织如何使员工了解法律和其（qí）他要求中（zhōng）的（de）有（yǒu）关信息？
实用指导：法律和（hé）其他要求 为遵守法规，组织（zhī）应认（rèn）定和理解适用于（yú）其活（huó）动、产品或服务的（de）法规要（yào）求。
法规可有如下几钟形（xíng）式：
--针（zhēn）对组织（zhī）活动的（如现（xiàn）场运行（háng）许（xǔ）可）
--针对组织产品或（huò）服（fú）务（wù）的
--针对组织所属产业（yè）的
--环境法（fǎ）律
--授权、执照和许（xǔ）可可（kě）通过以下几（jǐ）个途径（jìng）来认定环境法规及其发展（zhǎn）变化；
--各级（jí）政府
--产业（yè）协会
--商业数据（jù）库
--专业性服务为了跟踪法律要求，组织可建（jiàn）立并保持与其活动、产品或服（fú）务（wù）有关的所有法律（lǜ）和法规的目录。
4.2.4 内部绩效水（shuǐ）准当外部标（biāo）准不存在或不能满足组织需要时，应确定（dìng）内部重点和准则并加以实施。内部表现（行为（wéi））准则和外部标准可以帮助（zhù）组织制定其自身目标和（hé）指（zhǐ）标（biāo）。实（shí）用（yòng）指导：内部绩效（xiào）水准 一个组织（zhī）需要使用内部绩效水（shuǐ）准的领域（yù）可有：
--管理（lǐ）体系
--员工的（de）职责
--征地资（zī）产管（guǎn）理和（hé）丧失
--供（gòng）方
--承（chéng）包方
--产品（pǐn）管理（lǐ）
--环境信（xìn）息（xī）交（jiāo）流
--法（fǎ）规关系
--意外环境事件的（de）反应和准备
--环境监测和改（gǎi）进
--过程（chéng）风（fēng）险的降低
--污（wū）染预防和资（zī）源保护
--基本建设项目
--工艺更改
--有（yǒu）害（hài）材料的管理（lǐ）
--废物管理
--水（shuǐ）管理（如：废水（shuǐ）、暴雨、地下水管理（lǐ））
--空气质（zhì）量管理
--能源管理（lǐ）
--运输
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